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人才招聘
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招聘職位
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有效期




































技術總工程師
2萬-4萬
崗位職責:
1.負責醫(yī)藥化工、農(nóng)藥化工、化工類等企業(yè)廢氣產(chǎn)生點位的現(xiàn)場踏勘、編制廢氣分類收集設計方案,以及分類廢氣的預處理工藝選擇、設備選型等;

2.負責廢氣分類收集、環(huán)保工程項目的施工圖及竣工圖設計等工作;

3.負責環(huán)保工程項目的施工管理與調(diào)試管理、驗收工作;

4.負責招投標文件的編制、招投標工作管理;

5.與客戶進行技術推廣交流,在技術上配合商務溝通與談判工作;

6.全面負責業(yè)務線管理、協(xié)調(diào)、日常管理工作,負責項目技術規(guī)劃并形成解決方案;

7.制定技術發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃,完成本部門工作規(guī)劃的落實;

8.根據(jù)市場發(fā)展,結(jié)合業(yè)務線技術線路規(guī)劃,確定目標市場,配合營銷中心總監(jiān)制定各區(qū)域指標,明確業(yè)務線在各區(qū)域的市場開發(fā)策略、市場定位和目標客戶,必要時給予區(qū)域銷售提供支持;

9.技術工藝開發(fā)與改造,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供技術保障;

10.負責主導并參與重要項目的前期技術交流及全過程關鍵技術指導,確保工藝方案、工藝過程設計的合理性;

11.負責對項目成本進行管控,確保項目核算過程的細致與合理;

12.主導完成業(yè)務線工作目標及指標的設定和分配,建立健全VOCs業(yè)務線管理及工作流程;

13.負責規(guī)劃并主持實施技術管理人才培養(yǎng)及團隊建設,有計劃的開發(fā)、培養(yǎng)和引進專業(yè)技術人員。?

任職要求:
1.50周歲以內(nèi),本科及以上學歷,有5年以上醫(yī)藥化工、農(nóng)藥化工、化工類廢氣治理行業(yè)的技術管理、團隊管理經(jīng)驗;

2.對行業(yè)發(fā)展、技術路線、技術體系有全面并深入的了解,包括分類收集設計、吸附、冷凝、氧化、焚燒等;

3.對不同行業(yè)客戶廢氣治理需求有清晰的認識,掌握不同行業(yè)治理需求差異,了解行業(yè)特點及痛點;

4.具有較強的技術管理能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、口頭和書面表達能力。

配管設計工程師/工藝設計工程師
1.1萬-1.5萬
崗位職責:
1.按照國家、行業(yè)及企業(yè)設計規(guī)范從事精細化工企業(yè)車間廢氣分類收集分析及配管的工藝及工程施工圖設計;

2.負責項目初步設計、施工圖設計及管道專業(yè)圖紙設計、校核、審核;

3.負責廢氣處理設備布置圖、管道布置圖、管口方位圖等。編制管道材料等級表、管道特性表、設備一覽表、綜合材料表等設計組成文件;風管壓力平衡計算;

4.編制與工藝相關的管路、支架等設計文件、安裝手冊等,并根據(jù)需要到現(xiàn)場進行初始調(diào)查工作,后期根據(jù)工程情況進行安裝指導,直到工程項目順利完成并交付給客戶;
負責廢氣分類收集、環(huán)保工程項目的施工圖及竣工圖設計等工作。?

任職要求:
1.本科及以上學歷,化學工程、油氣儲運、材料科學與工程等相關專業(yè);

2.具有扎實的專業(yè)理論基礎知識,掌握本專業(yè)標準、規(guī)范,能夠指導設計、校核人員正確執(zhí)行有關法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準,能解決設計、施工、生產(chǎn)中的技術問題;

3.熟悉工程設計工作流程及國家有關的法規(guī)、政策、規(guī)程、規(guī)范;

4.有3年以上化工設計院或環(huán)保公司工藝及配管設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.具有獨立工作及協(xié)作能力,學習及抗壓能力較強。
環(huán)保工程師
6千-1.2萬
崗位職責:
1.負責化工、醫(yī)藥、石化等行業(yè)配套廢氣處理方案及施工圖設計工作;

2.負責專業(yè)(電氣、結(jié)構(gòu)專業(yè))設計條件的溝通;

3.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1.環(huán)境工程、化學工程與工藝、制藥專業(yè),本科及以上學歷;

2.熟練應用CAD等制圖軟件,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;有兩年以上在設計院或相關設計公司從事廢氣處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備良好的溝通能力,一定的抗壓能力,能適應不定期出差。
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